三一集團，作為一家傳統的機械制造行業龍頭公司，2020年疫情初期，在武漢火神山、雷神山醫院的建設過程中，三一重工提供了非常多的重工器械，推動了醫院的快速建設。為了提升員工的工作體驗，便于員工靈活安排工作時間，三一集團從2020年開始就已經全員推行遠程辦公政策。公司員工每周可以按政策申請 1-2 天居家遠程辦公。

三一集團的遠程辦公實踐

①高效協作工具

集團內使用飛書，云桌面等數字化工具，保證了遠程辦公時交流和協作的通暢便捷。

在員工入職時，三一集團便發送入職指引，并為每位員工配備臺式機與筆記本，并由 IT 專人協助安裝飛書三一版，云桌面， Sany+等在線辦公軟件。同時，公司上線了飛書值班號和 IT 熱線，員工有對辦公軟硬件相關的問題，可以通過值班號或IT熱線實時咨詢，IT 部門有專人會進行解答并協助解決問題。這些舉措最大程度提高了員工遠程辦公的體驗。

同時，公司采用飛書會議與 Webex Meeting 相結合的方式， 為公司同部門和跨部門之間少到一對一溝通，多到幾百人同時參與的在線音視頻會議提供了便利的平臺。利用數字化的辦公軟件，公司確保員工身處不同的辦公區間，不同的辦公環境，依然可以高效率交流并推進工作。

三一集團為了讓員工可以快速進行居家遠程辦公認證，特意制定了居家辦公指導手冊，對初次進行居家辦公申請的員工進行每一步操作的詳細指導。

員工工作效率有增無減

遠程辦公政策實行一年多以來，集團有近一半的員工申請了每周平均 1.5 天的居家遠程辦公。實行遠程辦公政策后，員工的工作效率有增無降。

遠程辦公是應對新冠疫情的重要手段

應對新冠疫情帶來的遠程辦公必須性挑戰，三一集團走在了時代的前沿。高度數字化，協作的聚合式辦公平臺為公司實行遠程辦公政策提供了必要基礎。即使分布在不同城市，甚至不同時區，三一集團依然為保障全球不同國家員工的高效，協作辦公不斷努力，通過遠程辦公等政策，提升辦公軟件的數字化升級和迭代。

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