當全世界都在關注新冠疫情的消息，并祈禱盡快恢復到2019年新冠疫情爆發前的生活時，我們想問：

“新常態”將是什么樣的？

提到工作場所，可以肯定地說，“新常態”將與疫情前完全不同。

許多大品牌正在實施長期或無限期遠程工作政策。其他公司正在取消辦公樓租約，從而節省數百萬美元的經費開銷。

隨著這場巨大變革的發展，自由職業和合同工已經達到了一個前所未有的的高度。

隨著高質量自由職業者的數量激增，加上企業雇傭合同工預算的增加，疫情給自由職業經濟帶來了一場完美風暴。

這對自由職業者和公司來說都是一筆大生意。讓我們看看是如何呈現的。

01  自由職業者數量激增

首先，2020年出現了有史以來最大的自由職業人才激增。

據估計，2020年第二季度有4億人失去工作，數百萬人涌向自由職業，作為傳統朝九晚五工作的替代選擇。

這就是為什么去年開始出現大批自由職業網站。

2020年，至少有200萬人正式加入了“自由職業者勞動力市場”。

這些自由職業者大部分都不是無教育背景的兼職人員。許多主管乃至C級專業人才，厭倦了長時間在辦公室工作，轉而選擇更靈活的、在家辦公的工作，如自由職業者或零工。

這并不奇怪，據麥肯錫公司2011年的研究估計，58%的美國公司未來幾年將傾向于在公司高管職位使用自由職業者。

隨著自由職業產業的發展，其產值預計將超過1.2萬億美元，這也就很容易明白為什么越來越多的自由職業者想要分得一杯羹。

02  雇傭自由職業者的公司比以往都多

當然，隨著我們適應“新常態”，不僅僅是選擇從事自由職業的人數在劇增。

雇傭各行各業自由職業者的公司比以往任何時候都多。這也只是自由職業者疫情期間所面對的眾多“陽光面”之一。

數字相當驚人：

• 一份報告顯示，2020年第二季度（疫情在美國爆發后不久），線上自由職業職位招聘信息發布量增加了41%。

• 在自由職業者平臺Fiverr上，僅2020年第一季度，由于越來越多的客戶在自由職業項目上投入更多，平臺客單量同比增長了44%。

• 同時，加入該平臺雇傭自由職業者的公司數量大增。這其中，高價值買家的數量也出現了增長，他們占據了收入的58%。

03  這意味著什么？

所以數據增長對于自由職業產業意味著什么？

對于自由職業者來說，這意味著比以往更多的工作機會。一個有才能的人做自由職業者可以過得很好。

如果你有一項天賦或技能，又想賺點外快，甚至開始從事一份全職的自由職業，現在是最好的時機。

有大量客戶正在尋找自由職業者來填補裁員或休假帶來的空缺。還有大量新興產業需要兼職者的支持。他們之中，很多都留有充足預算招募一個自由職業者團隊。

對于企業來說，這意味著越來越多的公司相信自由職業者是完成重要任務的可靠方式。

雇傭自由職業者意味著節省日常開支和降低項目成本。它包括更少的入職培訓、更少的福利、更低的工資，而且通常一名勞動力能夠在你睡覺的時候就完成項目。

如果你還未嘗試過雇傭自由職業者，那么是時候接受這個想法了。快點加入你的同行和全世界數以百萬計的公司吧，他們已經雇傭自由職業者完成了重要任務，他們的業務也正在向前發展。

這就是“新常態”，它將是偉大的。

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