績效考核結果分析系統excel表,內容包含考核基礎數據表、部門指標達標分析、員工績效達標分析、員工績效比較分析。考核基礎數據表為本績效分析系統工具的基礎數據表。請先填好員工績效考核基本信息(人數及分數為自動生成),然后設置好指標內容及其權重值(表格中以售后服務部為例,所列僅供參考)、評分等級標準,最后填入目標值以及評分值即可,其它數據為自動生成(包括均值、差距分析、達標率、合計、排名、等級等)。部門指標達標分析工具為部門或者崗位KPI達標情況詳細分析。具體分析包括兩個方面:一是各項指標詳細分析,即未達標指標項及已達標指標項明細;二是綜合分析,即各指標類別與目標值對比分析及總體達標率。員工績效達標分析工具主要用于分析部門各位員工的KPI考核達標情況。具體分析結果有:已達標及未達標的人數、占比、名單及每位員工具體分數、排名、等級以及超出比例或者相差比例。員工績效比較分析 工具主要用于比較分析部門內部員工之間的績效差距情況(主要與總體均值對比分析)。具體分析結果有:超出均值及低于均值的人數、占比、名單及每位員工具體分數、排名、等級以及超出比例或者相差比例。